淤溪镇工会坚持做好“三强化”，切实抓好外来职工服务和弱势群体救助工作。

   一是强化外来职工网格化管理。根据企业属地管理的模式对全镇企业分块分片，由村联合工会对辖区内的企业进行定时走访，切实掌握外来职工实际情况，对符合帮扶条件的外来职工进行筛选审核、依次建档，并实行动态管理。

   二是强化服务工作常态化开展。淤溪镇工会常年开展各种服务活动，着力抓好“春送岗位”，“夏送清凉”、“金秋助学”、“冬送温暖”四大服务活动，根据外来职工不同情况，采取岗位介绍、技能培训、爱心医药等方式，因地制宜的开展外来困难职工帮扶。

   三是强化职工服务站规范化建设。围绕工会职工服务站和企业职工服务中心，完善配套运行机制，形成社会联动、内外协调、分级管理、运转顺畅的工会外来职工服务体系，推动送温暖工程机制化、规范化、社会化，切实维护外来职工队伍和社会政治稳定。