为积极响应泰州市总关于“充分运用新媒体服务基层各级工会和广大职工，打造一个各级工会工作者与职工共同参与、共同交流的信息共享平台”的要求，姜堰区总工会于4月2日正式开通以“工会要闻、基层风采、维权动态、答职工问、服务品牌”等为主要内容的“姜堰工会”新浪官方微博，5月20日正式开通“姜堰工会”官方微信。

     再好的职工服务平台，如果没有职工问津，没有职工知晓，服务职工的功能将无法发挥。如何充分发挥新媒体的宣传作用，把新媒体服务职工的功能真正落到实处呢？让广大职工知晓并关注，成为发挥工会服务平台作用的关键。为此，姜堰区总工会研究出“四招”，来提高工会服务职工平台的“关注”率。

    一、下发通知。公布职工服务平台名称、微信号、二维码、点击“关注”的方法。要求各级基层工会干部带头点击“关注”的同时，做好转发通知、张贴二维码等宣传发动工作。

     二、列入考核。根据基层工会职工基数，按比例下发“关注”分配数，并要求将“关注”职工名单与手机号汇总报送区总工会办公室。完成“关注”分配数任务的基层工会，在年终考核时将得到相应的满分。

     三、随机抽查。姜堰区总工会将利用下基层调研、开展工作的机会，到车间、班组与职工面对面交流，通过查看手机及时了解“关注”的真实情况。

     四、见缝插针。姜堰区总工会印制了10000张工会微信微博二维码名片，结合工会工作现场推进会、基层工会组织新建与改选、劳动竞赛与技术比武、文艺演出与体育比赛等活动的开展，随时随地向职工宣传工会服务平台，发放二维码名片。

     以上“四招”的运用，不仅提升了工会微信、微博的“关注”率，扩大了工会微信、微博的影响力，更拉近了工会与职工的距离，让广大的职工真正感受到了工会组织的服务是贴心的、是温暖的！