今年以来，姜堰区职工服务中心以强化职工适应性岗位技能培训为工作重点，以培训劳动密集型向技术科技型转变为抓手，以全面提升职工整体素质为目标，根据企业和社会实际需求，因地制宜，促进下岗职工再就业。

     一、学以致用，强化基础培训。企业下岗职工多数无一技之长或年龄偏大，针对这一情况，我们从家政服务、烹饪、机械、计算机、缝纫等实用型技能培训入手，聘请江苏大学、扬州职工技术学院等高校资深教授对下岗职工进行岗位技能培训，因材施教，使下岗职工通过培训能够掌握一技之长，尽快找到适合自己的工作。我们累计举办各类培训班17期，仅家政服务培训班就有10期，培训下岗职工1980人次。

     二、因企制宜，夯实基础工作。区职工服务中心会同区职工学校，以职工学校为培训基地，对有就业需求的职工进行梳理分类，实施技能培训。为了使更多的下岗职工实现再就业，我们联系市扬远公司、双登集团、太平洋精密锻造有限公司、江苏菁茂科技公司、兴化兴达钢帘线有限公司等16家用人单位，有的放矢进行技能培训，帮助下岗职工实现再就业。