7月10日，宝应县总工会机关干部和镇工会主席一行20余人在宝应县总党组书记、副主席姚云成的带领下来我区开展学习交流工作，就新形势下如何提升工会服务基层、服务职工的能力和水平，推进“学习型、创新型、服务型”工会组织建设，进行了有效的交流与探讨。交流人员现场观摩了区总工会职工服务中心、爱心超市和溱潼镇职工服务站，区总主席肖乐平向交流人员介绍了我区16个镇（区）工会服务站的运行情况，各镇（区）职工服务站按照“四有”标准建设：即有一个不少于30平米的办公场所，二有一名专职工作人员，三有必需的办公设施和完整的规章制度，四有一定的资金保障。以“四化”为工作指南：管理实行网络化，资源整合社会化，工作运行规范化，服务职工多元化。各镇（区）职工服务站认真践行“为党和政府分忧，为职工群众解难”这一宗旨，实打实服务职工，取得了一定的成效，提升工会整体形象。

     职工服务站是“党和政府的防火墙，社会矛盾的减震器，职工群众的保护伞，厂长经理的好朋友”，宝应县总同仁对我区职工服务站建设给出了这样的评价。