为充分发挥工会“大学校”作用，全面提升企业职工的综合素质，着力打造新时期的“四有”职工队伍，区总工会深入开展职工素质、职工技能培训班、技术创新和技能竞赛等一系列素质提升主题活动，为全区广大职工的素质提升搭建平台。

     4月19日，2013年首期职工素质提升培训班在华港镇开班，来自江苏飞船股份有限公司、泰州市里华机械有限公司、泰州市里华齿轮厂、泰州市华晨机械有限公司等企业的工会主席、技术人员和部分一线职工110人参加了培训班。

      区总职工素质提升教育讲师傅强生校长通过一系列真实、生动的事例，从适应企业发展、自我提升、社会奉献等方面，深入浅出地讲述了如何提升自身的职业道德素养和团队合作能力等相关知识，帮助广大职工提高自身的综合素质，为企业打造一支文化素质和技术技能素质全面提升的职工队伍。　

      近年来，区职工学校充分发挥职工素质提升工程的辐射作用，贴近需求，树立“服务到企业、服务到职工”全新理念，创新教育培训的思路，拓展培训专业和内容，把职工素质提升与“三个文化”建设共同融合起来，送培训到车间、入班组，真正做到“面对面、心贴心、服务职工在基层”。在全区15个乡镇企业举办安全生产、职业素质、团队协作、机修、数控机床、企业管理等各类培训班29期，培训人员12660余人，为企业节约经费近40万元。