勇担使命书新篇,服务发展建新功!区总工会召开十七届四次全委(扩大)会议

  4月13日,姜堰区总工会十七届四次全委(扩大)会议召开,全面总结2020年工会工作情况,安排部署2021年工会重点工作。区委常委、组织部部长、统战部部长、区总工会主席毛戴军出席会议并讲话。
  区总工会十七届委员会委员、经审委员,各镇(街区)工会分管负责人、工会负责人,各系统、直属单位工会负责人,区工业十强企业工会主席参加会议。
  毛部长充分肯定了2020年全区各级工会取得的成绩,对2021年如何更好地做好工会工作,提出三个方面的要求。
  一、政治站位再提高,以“三力”扛起工会的使命担当。
  提高政治判断力,做到心明眼亮。按照中央和省市区委的部署安排,扎实开展党史学习教育,把工运史的学习融入其中,自觉在大局下想问题、做工作,坚持政治立场不移、政治方向不偏,在重大原则问题上立场坚定、是非分明、敢于斗争,坚决做到“两个维护”。
  提高政治领悟力,做到融会贯通。学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,在学出坚定信仰、学出使命担当的同时,紧密联系工作实际,围绕“如何建强工会堡垒、新形势下如何教育引导工人群体、如何彰显各行各业职工的先进性、党工共建如何进一步统筹融合”等方面开展思考、领会和体悟。
  提高政治执行力,做到循循善诱。重点围绕建党100周年庆祝活动,唱响时代主旋律,加强对职工的思想政治引领,落实意识形态工作责任制,运用职工喜欢和熟悉的话语方式,多做统一思想、凝聚人心、化解矛盾、增加感情、激发动力的工作,更好地强信心、聚民心、暖人心。
  二、服务发展再发力,以“三牛”聚起职工的磅礴力量。
  以“孺子牛”精神关爱职工。聚焦维权服务主责主业,坚持群众利益无小事,以一线职工、外来职工、困难职工等为重点群体,以劳动就业、技能培训、收入分配、安全卫生、扶贫帮困等为重点领域,深化“堰惠客”等工会品牌创建,让改革成果更多地惠及于民,让职工群众有更强的获得感、幸福感、安全感。
  以“拓荒牛”精神推动产改。进一步构建党委统一领导,工会牵头抓总,部门协同推进,企业积极探索,产业工人主动参与的工作格局,形成整体推动产改的“一盘棋”。注重总结现有经验,增强试点特色,扩大试点范围,建好“产改尖兵”创新工作室,开展集体协商健全产业工人薪酬激励机制,让“产改尖兵”的智慧闪耀在“工业强区”的奋斗征程之中。
  以“老黄牛”精神凝聚匠心。广泛宣传劳模工匠事迹,坚持典型引路,引导职工群众争当先进、争创优秀;积极开展“厉兵”实训,深化劳动技能竞赛,在广大职工中积极营造尊重科学、崇尚技能、鼓励创新的良好氛围,充分激发职工群众投身我区“十四五”发展的信心和热情。
  三、改革创新再深化,以“三性”架起党群的纽带桥梁。
  在党工共建中锤炼政治性。深入推进“三创争两提升”活动,发动更多的园区、企业、“两新”组织参与进来,依托党群服务中心、劳模工匠工作室等阵地,以单位联建、活动联办等方式打造“党工+”品牌,探索群团共建、协同联动的有效路径。
  在作风建设中锤炼先进性。在转变作风、狠抓落实上,把自己摆进去,身体力行,以上率下,主动担当作为,积极开拓创新,埋头苦干、真抓实干。把“争当表率、争做示范、走在前列”这个标杆鲜明地树起来,切实在政治能力上、思想认识上、工作本领上、业务水平上、抓落实上都有新的更大提升,在新起点上更加坚定不移加强自身建设。
  在为民办事中锤炼群众性。结合党史学习教育,扎实开展“我为群众办实事”实践活动,始终坚持以职工为中心的工作导向,发挥工会系统独特的政治优势、组织优势、群众优势、资源优势,把更多精力聚焦到职工群众反映最强烈、需求最突出的问题。
  区总工会党组书记、副主席江均海代表区总工会十七届委员会作题为《勇担使命书新篇 服务发展建新功 团结带领全区职工以优异成绩庆祝建党100周年》的工作报告。2021年姜堰区总工会将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,紧扣“两争一前列”总要求,在大局中开新局,在良机中寻先机,推进“举旗育人、建功立业、暖心关爱、固本强基”四大行动,助推姜堰“三大战略”和“四新产业”建设,以优异的成绩庆祝建党100周年。
  一、举旗育人,突出政治领航,激发职工爱国心。
  强化理论学习,始终保持工会正确方向。加强学思践悟,从区总机关做起,以上率下、带头学习,把工会的职责、区委的要求、上级工会的部署统一起来,学出增强“争当表率、争做示范、走在前列”的自觉自信,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。
  强化政治教育,创新职工思想政治工作。广泛开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育,扎实开展“永远跟党走”职工系列主题教育,办好“百年献礼·红色领航”系列活动;认真谋划筹备“五一”活动,注重仪式感、参与感、现代感,增强吸引力、感染力、说服力;加强“书香工会”品牌引领,发挥职工书屋、“365阅读空间”、微信公众号等宣传文化阵地作用,打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化。
  强化榜样力量,大力弘扬劳模工匠精神。认真做好2021年度省劳模先进和五一劳动奖评选表彰工作。配合泰州市总建好劳模工匠展示馆,组织好“劳模精神进校园”、劳模先进事迹报告会等新时代劳动教育宣讲活动,讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事。充分利用新媒体,宣传劳模的感人事迹、崇高精神和高尚品质,努力让各类先进典型看得见、信得过、学得到。
  二、建功立业,突出产改实效,调动爱岗敬业心。
  深化产改工作,点亮职工智慧。深化产改“厉兵、星火、青蓝”三大特色工作成效,推进市总赋能成长政策落细落地,谋划举办“产改尖兵”成果展示活动,搭建产业内互通互享、培育孵化的平台;发挥产改联席会议成员单位作用,推动劳模工匠和“产改尖兵”工作室与高校院所、创新论坛、院士回乡等加强沟通交流,开展有针对性的产学研活动。
  深化劳动竞赛,汇聚奋斗热情。组织职工开展“当好主人翁、建功十四五”主题劳动竞赛;依托“厉兵联盟”,优化“培训+竞赛”体系,广泛开展技术练兵、岗位比武,创新机制、常做常新,积极承办市级、省级技能大赛,建立技能竞赛人才库,推动企业加大技能人才培养使用力度。
  深化劳动保护,构筑安全防线。组织开展“安全生产月”活动,深化“安全隐患随手拍”,评选一批优秀作品,推动安全生产专题职工提案、专题职代会、专题厂务公开等在企业深入实施;深化“安康杯”竞赛活动,逐步建立政府支持、工会主导、部门联动、企业运作、职工参与的有效机制。
  三、暖心关爱,突出权益维护,彰显服务心连心。
  畅通职工维权服务多元渠道。谋划打造“合法权益保障队”,开展“能级工资”集体协商等专项行动;探索打造“信访维权调解队”,以工会律师顾问团、镇村社区工会干部为主体,在有条件的乡镇街道、社区、企业建设“沟通室”,促进矛盾在一线化解,问题在一线解决;开展主题学法服务行动,不断深化综治平安创建,纵深推进工会系统法治建设。
  打造关爱外来职工姜堰样本。及时制定留姜职工“错峰票”“疗休养”方案,兑现留姜“礼包”承诺;研究建立工会“关爱志愿服务队”,以关爱系列行动为载体,放大群团联建、部门联动效应,为包括外来务工人员在内的广大职工提供全方位服务。
  加强困难职工群体帮扶救助。探索建立解困脱困职工常态化帮扶工作机制,完善困难职工帮扶信息化管理,实现精准识别、精准帮扶、精准救助、精准退出,促进困难职工共享小康社会成果;依托职工学校,开展困难职工就业创业培训指导,加强对农民工的人文关怀,关注女职工生产生活,谋划旅游行业女职工集体协商,持续开展“四季关爱”。
  四、固本强基,突出实干创新,永葆改革上进心。
  加强工会系统党的建设。把政治建设放在首位,始终坚持党对工会工作的领导,旗帜鲜明、立场坚定;严格落实党内政治生活制度,履行党风廉政建设工作责任制;巩固巡察整改成果,始终把纪律和规矩挺在前面,常态化开展作风督查和廉政风险点排查,营造风清气正的政治生态。
  坚持不懈开展大抓基层。开展小微企业集中建会、百人以上非公企业建会攻坚等行动;深入推进党建带工建工程,谋划“党工+”特色工作,鼓励更多高素质职工加入党组织;深化劳模工匠工作室党支部建设,发挥劳模党员示范带动作用。
  全面抓好各项基础工作。及时研判劳动关系的新动向、新特征和新问题,做好防范抵御,维护劳动领域政治安全;进一步完善区总内部管理、绩效考核等规章制度,做到以制度管人、按规矩办事;抓好信息上报和统计年报工作,持续开展社会化审计,彰显审计成效;落实小微企业支持政策,让工会开展活动更有保障、更有力量。
  会上,罗塘街道总工会、度假区(溱潼镇)总工会、区教育工会、中裕科技公司工会作交流发言。

责任编辑:泰州市姜堰区总工会