4月12日，姜堰区总工会十七届六次全委会召开，全面总结2021年工会工作情况，安排部署2022年重点工作。区委常委、组织部长、总工会主席毛戴军出席会议并讲话。区总工会十七届委员会委员、经审委员、各镇（街）工会负责人参加会议。
        毛戴军充分肯定了2021年区总工会各项工作取得的成绩，并希望全区各级工会组织要以“接续奋斗、争先领先”为工作主旋律，以“创新、创优、创特色、创业绩”为工作出发点，在新起点上全面推动工会工作高质量发展。
        就今年全区工会工作，毛戴军从四个方面作出要求。首先要引导广大职工听党话、跟党走。坚决拥护“两个确立”，旗帜鲜明讲政治，以更高的站位，关注疫情影响下的企业生产、职工生活；关注以“两司两员”为代表的“新就业群体”的问题矛盾、服务需求，当好职工群众思想的“引路人”；抓住工会组织建设这个龙头，把更多的职工特别是新业态职工纳入到工会之中。二是要动员广大职工建新功、促发展。深入助推“三大战略”，围绕中心、服务大局，团结广大职工勇担时代重任，充分调动企业开展科技创新、项目攻关的积极性和主动性，鼓励工艺革新、服务出新、业态创新；深化产业工人队伍建设改革，统筹产改联席会议成员单位职能；协同各个方面，充分发挥劳模工匠的表率和带头作用，建好用好劳模工匠创新工作室；大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，激励广大职工拼搏奋斗、不断前行。三是要增添广大职工幸福感、安全感。牢固树立“人民立场”，把保就业、稳就业摆上重要位置，加大就业创业培训力度和网上招聘工作力度；继续做好小微企业工会经费返还，进一步健全集体协商和法律援助机制，加大安全生产宣传和教育培训力度；聚集职工特别是困难职工社会保障问题，办好有针对性的“为民实事”，持续深化“堰惠客”品牌服务，让外来职工更有归属感，围绕“新就业形态”劳动者的实际需求，开展温暖关爱。四是要当好广大职工娘家人、避风港。大力实施“淬火练兵”，把改革创新融入到工会干部的培养和磨砺之中，各级工会干部要走进镇街企业，走近职工群众，做好新经济、新业态、新领域工会的组织覆盖；围绕工会干部素质能力“双提升”目标，把工会干部放到各类工作的一线锤炼锻打；注重教育引导工会干部严守政治纪律，涵养为民情怀，转变工作作风，凭实干实绩和优良形象赢得广大职工群众的信赖和认可。
        区总工会党组书记、副主席王建宝代表姜堰区总第十七届常委会向会议作了工作报告，并就迅速贯彻落实会议精神提出要求：一要精准把握目标任务，围绕毛部长讲话要求和全委会部署，坚持以职工为中心的工作导向，统一思想，围绕中心、服务大局，以保持和增强政治性、先进性、群众性为根本标尺，不断健全完善联系广泛、服务职工的工作体系。二要坚决落实重点工作，把新发展理念贯穿于工作之中，提高贯彻能力和水平，保证工作的严格标准，确保新的目标任务转化为新实践、新行动，促进全体职工共享改革发展成果。三要积极发挥组织作用，围绕“喜迎二十大”加强宣传引导，充分展现工会组织在服务企业、服务职工、服务发展中的积极作为，引导广大职工踊跃投身我区高质量发展的火热实践。