为推动产业工人队伍建设改革走深走实，助力产业创新发展和企业转型升级，9月23日，泰州市姜堰区召开产业工人队伍建设改革联席会议暨“科工联盟”成立推进会。会议对省产改考核评价工作进行了任务分解，正式成立产业工人队伍建设改革“科工联盟”，助推产才融合，推动产改工作创新创优，落地见效。区委常委、区组织部长、区总工会主席毛戴军出席会议并讲话，区人民政府副区长、科技镇长团团长孙宏翠主持会议。区产改联席会议成员单位、省产改评价考核参与单位分管负责人，各镇街（园区）相关负责人，科技镇长团及企业劳模工匠代表参加会议。
        “科工联盟”是姜堰区产改“联盟制”的重要组成部分之一，是搭建政府科技部门与企业劳模工匠、高技能人才沟通交流的平台载体。以产业工人队伍建设改革联席会议成员单位为主体，联动科技镇长团和区成长型以上企业，大力弘扬劳模工匠精神，培养企业科技领军人才，营造良好创新生态，激发创新主体活力，推动创新要素、人才资源、项目信息向产业链精准投送，充分发挥广大职工在推动企业转型和产业升级中的基础性作用，不断强化“工业强区”战略科技人才支撑。
        毛戴军指出，产业工人队伍建设改革是党和国家具有战略性、全局性的重大决策部署。近年来，我区逐步构建以“厉兵、促安、科工”为主的产改联盟体系，充分调动和发挥广大职工为我区高质量发展做出积极贡献。就下一步产改工作的开展，毛戴军要求，产改工作要把握好“教”与“学”的关系，紧紧围绕宣传贯彻好党的二十大这条主线来思考和谋划，推动学习宣传党的二十大精神进企业、进班组，帮助职工开拓眼界、成长成才，鼓励产业工人坚定发展的信心、决心；要落实好“产”与“才”的融合，让职工人才在姜堰有成长进步的空间，在“科工”之间形成良性碰撞，加大对企业“智改数转”、技术突破的指导力度，让各类职工人才在产业发展中各得其所、各展所长；要推进好“点”与“面”的延伸，统筹各方资源齐抓共管，积极研究解决产改过程中遇到的问题和矛盾，把产改有机融入党建、经济、民生等工作中进行谋划部署，让产改成效真正惠及到职工身上。
        孙宏翠在主持会议中要求，各成员单位要进一步统一思想，明确工作职责，全力以赴狠抓落实；要立足自身职能，主动作为，形成合力，充分调动产业工人的积极性、主动性和创造性；要注意发掘特色亮点，着力打造姜堰产改“样板工程”，形成以点带面的良好氛围。
会上，区总工会党组书记、副主席、区产改办主任王建宝传达了泰州市产改联席会和省产改考核文件精神，并对产改省考指标进行分解说明。“科工联盟”成员单位、镇街代表作表态发言。