今年以来，姜堰区总工会大力开展“劳模工匠助企行”专项行动，通过搭建企业与劳模工匠之间的桥梁，发挥劳模工匠的专业优势和技术特长，送技术、送服务、送培训，带动职工技能和创新水平提升，推动全区产业集群和产业链上下游企业向“新”而行、向“质”而进。

　　问需求助服务，当好助企发展的“服务员”。成立“劳模工匠助企行”专项行动领导小组，采取纵、横双向组队原则，动员引导劳模和工匠人才组建“1+N”支技术服务队。30多名劳模工匠按照专业特长，分类挂钩联系产业链上的企业，定期走进企业，问企所需，把脉开方，帮助企业解决技术、融资、培训等问题，全方位当好企业的“服务员”。

　　送技术促创新，当好产研融合的“联络员”。建立健全劳模工匠人才服务“资源清单”、企业问题“需求清单”对接机制，实现企业点单、劳模工匠接单、工会配单的订单式精准服务，打通科技成果转化“最后一公里”。截至目前，劳模工匠累计参加技术帮扶、技能培训1200人次，服务企业87家，解决技术问题38个，提升职工技能768人次。

　　带徒弟传匠心，当好赋能产业的“充电员”。发挥“劳模创新工作室”孵化器、练兵场作用，开展“劳模工匠助企行”名师带高徒活动，让“后浪”快速练就过硬本领、增强创新能力，赋能企业高质量发展，加快形成地方特色产业发展的新质生产力。