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关于印发《泰州市姜堰区总工会2018年工作要点》的通知

 [新闻作者:泰州市姜堰区总工会  新闻来源:泰州市姜堰区总工会  添加时间:2018-4-10 9:09:15  阅读:1675次][字体: ]

  各镇工会、罗塘街道总工会、开发区总工会,各系统工会、联合会,各直属单位工会:

     现将《泰州市姜堰区总工会2018年工作要点》印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。

 

                                泰州市姜堰区总工会

                                2018326

 

泰州市姜堰区总工会2018年工作要点

 

      2018年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年,也是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。2018年全区工会工作的总体要求是:高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,全面贯彻党的十九大精神和习近平总书记视察江苏重要讲话精神,围绕区委和上级工会决策部署,牢牢把握工人运动时代主题,深化工会改革创新和产业工人队伍建设,进一步提升服务大局、服务职工的能力和水平,动员广大职工当好主人翁、建功新时代,为我区“全面建成小康、全力争先赶超”作出新贡献。

一、以理论武装为前提,学习宣传贯彻党的十九大精神

1、推进学习宣传党的十九大精神。按照学懂弄通做实的要求,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的核心任务,结合工会实际,组织开展工会干部培训,坚持面向基层一线、深入职工群众,开展职工十九大精神知识竞赛等活动,推动工会系统学习贯彻工作向纵深发展。

2、加强社会主义核心价值观引领。“中国梦·劳动美·幸福路”主题教育为载体,广泛开展各类先进典型“选树学”活动,大力弘扬姜堰骨气、姜堰志气和劳模工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。开展推荐评选表彰“五一”劳动奖章、工人先锋号、文明职工、文明班组等活动,举办“40·我们再出发”主题征文和演讲活动,分享改革体会、汲取创新精神、增强发展动能,引领广大职工主动投身改革创新时代潮流。

3、坚决落实区委全会决策部署。深入贯彻落实区委十二届四次全会精神,立足产业强区、科技兴区、环境立区“三大战略”,围绕提振工业经济、强化科技创新、增进民生福祉、加强党的建设等方面,理清思路,抓好落实,真正把区委决策部署贯彻到工会工作的方方面面。

二、以服务发展为中心,充分发挥工人阶级主力军作用

4、大力开展劳动竞赛和技术创新。以提高经济增长质量和效益为核心,以“全面建成小康、全力争先赶超”为主题,围绕新能源、先进制造业两大主导产业,以及大健康、大数据两大战略性新兴产业,深入推进重点工程、重点项目劳动竞赛。围绕增强企业自主创新能力,组织引导职工开展科技创新、先进操作法、合理化建议等活动,高质量促进转型升级。深化“工人先锋号”创建和班组建设活动,将劳动竞赛的内容纳入创建活动,表彰一批工人先锋号先进集体。

5、不断加强新时代职工队伍建设。按照上级工会部署要求,推进产业工人队伍建设改革发展,推动建立党委领导、政府负责、工会推动、企业和社会等共同参与的工作格局,加快提升产业工人队伍整体素质。针对产业发展需求,深入开展职工职业技能大赛,打造职工培训直通车,发挥职工夜校(网校)作用,开展职工技能培训、才艺培训、创业培训、再就业培训,做好职工学历提升工作,提高职工队伍综合素质。

6、持续放大劳模工匠先进典型效应。做好劳模管理工作,完成全国、省、市五一劳动奖等先进典型的推荐评选。积极参与“新时代领跑者·泰州108”品牌创建活动,新建2-3个姜堰区劳模工匠创新工作室,1-2个泰州市示范劳模工匠创新工作室。开展劳模工匠精神专题教育,组织劳模和工匠先进事迹宣讲进机关、进学校、进企业,在全社会营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的浓厚氛围。

三、以维权服务为使命,不断提升职工美好生活幸福感

7、切实维护职工各项合法权益。“春季要约”和“秋季要约”为抓手,增强企业开展集体协商主动性,新增行业集体协商1-2家,开展区域性集体协商5家。选树集体协商示范企业,编写集体协商案例,加强对典型经验的挖掘与培育。积极参与“安全生产月”活动,开展夏季“三送”活动,依法参加安全生产事故调查,落实好职工各项安全保障措施。提高“安康杯”竞赛活动水平,命名一批企业劳动保护合格工会。落实女职工“四季关爱”行动,新增“爱心母婴室”2家以上,定期组织对用工单位女职工权益保护情况开展监督检查。

8、加大精准帮扶普惠服务力度。继续打造“服务职工365”服务品牌,围绕助困、助医、助业、助学、维权、综合服务等6项内容,进一步突出工会元素和特点,提升服务的深度和广度。做好“送温暖”、“金秋助学”、“结对帮扶”等传统帮扶工作,完善特困、困难职工家庭登记建档工作,为有条件的困难职工家庭定制帮扶脱贫计划措施。加强劳动用工介绍和就业创业服务,与区人社局共同举办“百企千岗”专场招聘会,选树“五一创业岗”。加强“三个文化”建设,开展各类职工喜闻乐见、有益身心健康的文体活动。

9、积极推进和谐劳动关系创建。扩大职工代表大会的建制领域和覆盖面,培养、选树和宣传一批不同类型的厂务公开民主管理示范单位。完善“工会向党委汇报、与政府联席会议、与人大政协联系”等三项机制,加大与人社局、经信委等有关部门的协调配合,共同推进职工法律服务机制建设。主动参与劳动法律的监督检查,全年开展集中督查4次,监督检查企业200家以上。抓好综治平安、工会信访、维稳和防范抵御工作。

四、以改革创新为动力,全面激发工会组织自身战斗力

10、着力推进工会改革创新。精心筹备召开姜堰工会十七大,做好代表分配、推选等一系列工作,增加基层工会工作者、一线职工和劳模在代表和区总工会委员、常委中的比例。牢牢把握工会改革的正确政治方向,结合姜堰工会工作实际出台改革实施方案。围绕我区特色产业发展,推动产业工会建立建强。落实泰州市总《泰州网上工会两年攻坚计划》要求,做好工会网站和微信公众号等网上服务平台创新工作。

11、着力加强基层工会建设。指导、规范好基层工会的组建和换届工作,推动符合条件的镇(街区)建立总工会。推进区域性、行业性工会建设,加大“两新组织”建会工作力度,持续推进农民工入会工作,抓好新兴产业工会组建。按照“会、站、家”一体化思路,把组建工会、建设职工服务站和职工之家统一起来,推进规范、发展、和谐、温馨、安康“五家”创建活动,创建基层工会“会站家”一体化市级示范点5家以上,促进“职工之家”建设提档升级。

12、着力锻造工会干部队伍。开展工会干部菜单式培训,举办新任工会主席培训班,认真完成上级工会调训任务,力求规模以上企业工会干部参训率达70%以上。积极争取党政关心和相关部门支持,以镇(街道、园区)工会换届为契机,选优配强工会负责同志,把了解职工、热爱工会工作、热心为职工服务的同志充实进工会干部队伍中来。开展工会干部评先评优活动,落实好上级工会相关激励政策,充分调动基层工会干部干事创业积极性。

五、以党的建设为引领,扎实锤炼务实奋进的优良作风

13、毫不动摇强化政治建设。把落实新时代党的建设总要求贯穿始终,认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,推动“两学一做”学习教育常态化制度化。积极响应习近平总书记“来一个大学习”号召,通过学习引导工会党员干部坚定理想信念、提高政治站位、严守政治纪律和政治规矩。加强区总机关党建工作,制定“月晒季评年考”制度,强化日常管理,促进党员干部在“四个合格”上争当先锋。

14、拒腐防变狠抓廉政建设。深化全面从严治党,严格落实主体责任,区总领导班子成员带头落实“一岗双责”。严格执行中央八项规定《实施细则》,对照省市区委“十项规定”要求,认真查找“四风”突出问题特别是形式主义和官僚主义的新表现并加以整治。立足工会经费使用廉政风险点,加强工会经费收支管理,探索引入社会化审计,对重点企业以及系统工会进行下审一级,对下拨系统、基层工会的回拨及专项经费使用情况进行抽查审计。

15、为官有为提升工作效能。进一步提振精气神,突出目标目标引领,聚焦问题导向,弘扬奉献精神,不断改进作风,坚决反对“虚假”、“懒散”、“拖拉”,强化责任担当,认真做好工会各项基础工作。大兴调查研究之风,经常深入基层,问需企业、问计职工,着力找问题、补短板、改作风、提质量,努力帮助企业和职工群众解决实际问题,推动工会各项工作更接地气。

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