4月17日，我区协调劳动关系三方委员会办公室举行“集体协商促和谐共赢，共建共享高质量发展”为主题的2019年集体协商“春季要约行动”启动仪式。

    启动仪式前，出席活动人员观摩了姜堰经济开发区集体协商指导工作室。今年3月份，姜堰经济开发区集体协商指导工作室被江苏省总工会命名为省级集体协商示范指导工作室，在全省15个指导工作室中位列前三，这是泰州三市四区中唯一的一家。

    启动仪式上，人社局副局长戚爱俊同志宣读了《全区企业开展集体协商春季集中要约、应约行动通知》，江苏振华泵业股份有限公司副总经理、党总支副书记、工会主席周翔同志和太平洋精锻科技集团总经办主任沙凤喜同志分别宣读了姜堰区2019年集体协商“春季要约行动” 要约、应约倡议书。

    此次姜堰区集中要约时间为即日起到5月底。要约范围主要是已建工会但还没有开展集体协商、签订工资专项集体合同的企业；工资专项集体合同已经到期需要续签或者重新签订的企业、行业（区域）；行业特色鲜明，中小型企业集中，适合开展行业、区域性集体协商的行业、区域。要求各镇（街区）工会为此次集中要约认真做好排查整理、宣传发动。

    要约重点围绕劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全卫生、女职工特殊权益保护、职工培训以及技术创新等涉及劳动关系方面的问题，结合我区实际情况开展协商，着重在工资集体协商上，围绕企业工资分配制度、分配形式、支付办法、工资水平、工资标准及其调整办法等事项，深化细化协商内容，精准地提出工资协商要约，做到真协商、真签约、真履行。

    启动仪式现场，泰州中裕软管科技股份有限公司、江苏泰达纺织有限公司、江苏飞船股份有限公司、江苏星光特钢有限公司职工方和行政方代表进行现场要约、应约。