2014年，姜堰区总工会着力打造“服务职工365”品牌，旨在通过品牌创建带动服务能力跟进。区总工会以区、镇、企业三级服务体系开展助困、助医、助学、助业、维权、综合服务“六项服务内容”。为贯彻品牌内涵，新的一年区总工会将着力以“三个文化”推广服务体系、务实服务内容、延伸服务外围。

   一是以学习文化为推手。切实推进区、镇、企业三级网络“职工书屋”的建立，增加国家级、省级职工书屋建设示范点，推动电子书屋普及化，开展“争当学习型职工”竞赛，采取“送教上门”、“周末课堂”等活动丰富职工业余文化生活，以学习型发展带动创新型转变。

   二是以关爱文化为动力。在做好“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”的基础工作之上，以举办各类体育比赛活跃职工身心，与医院组织开展“为职工送健康”上门免费体检活动，针对女职工举办专项保健知识讲座并联合区妇幼保健院、区计生指导站进行送医送药活动，用关爱文化增强职工归属感。

   三是以培训文化为指引。区总工会依托职工学校等平台，专门开设企业管理、电焊工、电工、计算机等课程，年初制定详细的培训计划，每年为在岗职工、企业管理人员免费提供相应培训项目。日前姜堰区职工网上大学已正式开通，为广大职工学习提供了宽领域、多层次、高质量的优势平台。同时，区总工会将针对性的组织师资到企业进行上门对接培训、到车间进行实训操作示范，切实加强职工技能培训，增强企业文化软实力。