今年，姜堰区总工会积极推进“中国工人大思政课“，以“劳模工匠进校园 思政教师进企业”活动为主抓手，融合构建“双进+”模式，推动职工思政工作内容出新、载体纳新、品质标新。截至目前，全区各级工会已开展各类宣讲活动86场次。

　　立足关键点，思政引领高度再提升。在全区 范围内优选“红色轻骑兵”宣讲团讲师，聚焦守正，以方言、现代语、网络语等“解码”党的创新理论，形成“3+X”精品课件;36家企业创建思政品牌，50名劳模导师站上“C位”，一企一品，一室一师，持续打造“515”思政工程;推出“追光”行动，征集10分钟思政微课，收集10分钟追光计划，推动企业利用班前、工余碎片化时间，为产业工人充电赋能;云诵读、云宣讲、云讲述等汇成“双进+”生动实践。

　　找准切入点，思政引领维度再拓展。加快赋能，依托“双进+非遗”“双进+拓展”“双进+科技”等模式，释放沉浸式、嵌入式、渗透式学习效应，推动大思政课一体化协作共建，为新质生产力发展蓄动能、添活力;以劳模宣讲、研学参观、劳动体验、红色教育“四个一”方式融入“开学第一课”“劳动班课”，帮助更多青少年成长成材，6.5万名学生参与互动;推进“校企结对”，邀请劳模担任学校辅导员和职业导师等，把“思政小课堂”与“社会大课堂”有机结合，打造劳动实践基地75家、思政研习社6家。

　　挖掘着力点，思政引领温度再彰显。延伸触角，巡播省凝“新”聚力微课，快递小哥分享“微心声”;暖“新”驿站开设“新星”课堂，“书香邮路”传递“新火”计划，2000名骑手获赠暖“新”礼包;推出“堰工汇”暖“新”行动，把习语沙龙、法律访谈、文艺节目等注入“双进+”，立体构成聚“新”行动矩阵，让新业态群体幸福再“加码”。