4月25日下午，泰州市姜堰区人社局、总工会联合举办全区企业工资集体协商工作培训班，各镇（区）劳动就业社会保障服务所所长、各镇（区）工会副主席、各系统工会主任，全区40家重点以上企业劳资科长、工会主席，区经济开发区和姜堰镇所属企业劳资科长、工会主席150多人参加培训。
    培训班邀请泰州市人社局劳动关系处杨雄处长、泰州市总工会民管法工部赵国祥部长就如何加强劳动合同管理、做好工资集体协商工作进行了辅导。区总工会要求参训企业认真贯彻落实《姜堰区企业工资集体协商暂行办法》，对照省总工会制定下发的《工资集体协商质效自我提升指引》开展一次自测自评，进一步树立争先创优意识，明确改进方向和重点，持续提升本企业的工资集体协商质效。
    据了解，目前姜堰区共签订工资专项集体合同1340份，建制率达85%。2014年将重点推进旅游、餐饮、建筑等行业工资集体协商，促进行业自律、管理创新、用工规范、有序竞争。