为扎实开展党的群众路线教育实践活动，找准找实领导班子和班子成员在“四风”方面存在的突出问题，切实转变作风，提升效能，当好职工群众贴心暖心的“娘家人”，为后期查摆问题、开展批评和解决问题打好基础。泰州市姜堰区总工会采取 “六找”措施，出实招、用真心，引导鼓励大家在征求意见的过程中消除顾虑，真“提”、真“说”、真“帮”。

      一是动员启发“找”。由“一把手”重新领学“四风”的表现形式，动员全体机关人员边学边逐条对照，为领导班子和班子成员现场找问题、提意见；二是开展活动“找”。通过开展“三解三促“、“下基层调研”和“每月当一天”工人等活动，与广大基层工会干部和职工群众交朋友，建立感情，增加信任度，启发他们讲真话、讲实话，帮助找问题、提建议；三是交流交心“找”。开展“一把手”与班子成员，中层干部、基层工会干部谈心谈话活动，谈话中鼓励他们畅所欲言，原原本本进行记录，真心实意听取意见；四是来访接待“找”。通过区总领导班子定期接待职工来信来访活动，虚心向来访职工征求意见建议；五是建言献策“找“。通过设立征求意见箱、网上征求意见表、发放征求意见书等形式公开征求意见，并转换方式，变找问题为提建议，引导大家为杜绝“四风”建言献策；六是消除顾虑“找”。在初次普遍征求意见效果不明显的基础上，重新完善和发放征求意见表，进行二次征求意见，为彻底解除大家的后顾之忧，真实了解领导班子和成员在“四风”方面存在的问题，现场征求意见时，要求参加人员《征求意见表》不当场填写，所填内容可找人代写或打印。

     在征求意见的过程中，姜堰区总工会同时进行班子成员上党课、劳模报告会、劳动圆梦大讨论和基层调研等活动，向广大职工宣传群众路线教育实践活动的意义，激发职工群众的爱岗敬业热情，共同分析在“四风”方面存在的问题。并认真梳理反馈意见，制定整改计划，落实整改措施，做到立说立行、立知立改。为后期群众路线教育活动的开展打下了坚实的基础。